Mehr Effizienz im Recruiting - dank nahtloser Integrationen
Verbinden Sie unsere KI-Software mit Ihrem ATS oder anderen Tools in wenigen Minuten – automatisiert, zuverlässig und ohne technischen Aufwand.
Gemeinsam erfolgreich im Einsatz unserer Lösungen
Automatische Synchronisation von Jobs und Kandidaten
Verbinden Sie unsere KI-Software mit Ihrem ATS. Stellenanzeigen und Bewerberdaten werden in Echtzeit aktualisiert. Doppelte Pflege entfällt und Ihre Recruiting-Prozesse laufen reibungslos im Hintergrund.
Job Sync
Ihre Jobdaten werden automatisch aus Ihrem ATS in unsere KI-Software übertragen. Änderungen an Stellenanzeigen werden in Echtzeit übernommen. Sparen Sie Zeit und vermeiden Sie doppelte Pflege.
Candidate Sync
Alle Bewerberdaten werden nahtlos aus unserer KI-Software in Ihr ATS übertragen. Kein Kopieren, kein Nachpflegen. Sie erhalten saubere, vollständige Profile, die Ihre Prozesse beschleunigen.
Automatische Synchronisation mit Ihren Systemen
Personio
ATS
Rexx
ATS
Zvoove
ATS
d.vinci
ATS
HR4You
ATS
Bite
ATS
Heyrecruit
ATS
HRworks
ATS
Cegid
ATS
Umantis
ATS
JOIN
ATS
Kenjo
ATS
Onlyfy
ATS
eRecruiter
ATS
Lever
ATS
Factorial
ATS
Teamtailor
ATS
Greenhouse
ATS
GuideCom
ATS
SAP SuccessFactors
ATS
Recruitee
ATS
SmartRecruiters
ATS
Workday
ATS
Cooperhire
ATS
Cornerstone
ATS
Sage
ATS
Softgarden
ATS
Workable
ATS
iCIMS
ATS
Eightfold.ai
ATS
Bullhorn
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staffipro
ATS
Perview
ATS
MySolutions
ATS
Tlou
ATS
talent360
ATS
ScaleUnit
Karriereseiten
Zapier
Automatisierungen
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Leistungsstarke KI-Features
Unsere KI-Features bilden einen vollständig automatisierten Recruiting-Workflow, der Ihnen Zeit spart, den Recruiting-Prozess vereinfacht und die Bewerberqualität erhöht – intuitiv steuerbar über eine benutzerfreundliche Web-Oberfläche.
Website-Integration
& Landingpages
Erstellung des gesamten
Recruiting-Funnels mit nur einem Mausklick
Key Benefits
- Automatische Generierung leistungsstarker Landingpages
- Sofort in allen Recruiting-Kanälen einsatzbereit
- Nahtlose Einbindung auf bestehenden Karriereseiten
- Nachträgliche Konfiguration pro Stelle über Editor-Menü möglich
WhatsApp Recruiting
Mehr Bewerbungen durch
maximale Erreichbarkeit
Key Benefits
- 4x höhere Conversion-Rates als bei herkömmlichen Formularen
- Einzigartige und unverwechselbare Candidate Experience
- 97% aller Bewerber sind mit der WhatsApp Bewerbung zufrieden
Conversational AI
Marktführende KI für
natürliche Konversationen
Key Benefits
- KI-Dialog in Echtzeit über WhatsApp
- Dynamische Gesprächsführung und natürliche Sprachverarbeitung
- Erkennt mehrere Sprachen und kann multilingual antworten
- Auf Basis eigener KI-Algorithmen und trainierter Sprachmodelle
Multi-Media Application
Bewerbungen per Text,
Sprachnachricht oder Video
Key Benefits
- Sprachnachrichten, Text & Videos direkt über WhatsApp
- Höhere Bewerberbindung durch intuitive Kommunikation
- Mehr Kontext und Persönlichkeit schon vor dem Interview
- Automatische Analyse von Inhalten und Integration dieser ins Kandidatenprofil
FAQ:
Diese Fragen stellen sich unsere Kunden zu den Integrationsmöglichkeiten.
Welche ATS-Systeme werden unterstützt?
Wir bieten bereits 35+ Integrationen zu gängigen ATS-Systemen und HR-Tools. Falls Ihr System nicht dabei ist, erweitern wir unsere Integrationen laufend und prüfen gern eine individuelle Anbindung.
Was ist Job Sync?
Mit Job Sync werden Ihre Stellenanzeigen automatisch aus Ihrem ATS in unsere KI-Software übertragen. Änderungen an Jobangeboten werden ebenfalls automatisch synchronisiert – doppelte Pflege entfällt vollständig.
Was ist Candidate Sync?
Candidate Sync überträgt Bewerbungen aus unserer KI-Software direkt in Ihr ATS. Sie erhalten vollständige und strukturierte Bewerberprofile, die Sie ohne manuelles Copy-Paste weiterverarbeiten können.
Benötige ich IT-Ressourcen für die Einrichtung?
Nein. Die Integration ist so konzipiert, dass sie ohne technische Vorkenntnisse funktioniert. Sie müssen lediglich aus Ihrem ATS einzelne Informationen rauskopieren. Einrichtungszeit: wenige Minuten.
Wie sicher ist der Datenaustausch zwischen Systemen?
Alle Datenübertragungen erfolgen DSGVO-konform, verschlüsselt und über geprüfte, sichere Schnittstellen. Ihre Bewerber- und Unternehmensdaten werden ausschließlich innerhalb der vereinbarten Systeme verarbeitet und niemals an Dritte weitergegeben. Sie behalten jederzeit die volle Kontrolle über Ihre Daten – sicher, nachvollziehbar und datenschutzkonform.