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HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)

Als HR-Experte kennst du die Herausforderungen: Für einen erfolgreichen Recruiting Prozess sind nicht nur die richtigen Bewerber wichtig sondern auch der richtiger Umgang mit den Kandidaten, den Fachabteilungen und den Prozessen.

Als HR Business Partner trittst du bei ScaleUnit als externer Berater bei unseren Kunden auf. Du hilfst ihnen dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen und sorgst für einen langfristigen Shift im Unternehmen.

Das tust du, indem du unsere Ansprechpartner bei unseren Kunden berätst und ihnen dabei hilfst, sich den aktuellen Gegebenheiten des Arbeitsmarkts anzupassen. Dabei wirst du vor allem Kontakt haben mit verschiedenen HR-Leitern, Geschäftsführern und anderen Personalexperten.

Umso wichtiger, dass du schon viele Bewerbungsgespräche im technisch-gewerblichen und kaufmännischen Bereich geführt hast.

Hört sich für die spannend an? Dann bewirb Dich!
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Das sind deine Aufgaben

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Du hast dieses Vorwissen

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Dein Ansprech­partner

Ablauf

Der Ablauf Deiner Bewerbung bei ScaleUnit

Fülle den Chatbot aus

Bei uns brauchst Du Dir keine Sorgen über ein Anschreiben und einen ausgefeilten Lebenslauf zu machen. Durch unsere eigens entwickelte Chatbotrecruiting-Lösung vereinfachen wir Dir Deine Bewerbung: Es muss einzig der Chatbot ausgefüllt und abgesendet werden!

15-Minütiges Telefonat

Nachdem wir Deine Infos vom Chatbot übermittelt bekommen haben und wir denken, dass Du zu uns passen könntest, wirst Du zeitnah von uns angerufen. In einem lockeren Telefonat lernen wir uns persönlich kennen und erläutern Dir alle weiteren Schritte.

Trage deine Selbsteinschätzung in einem online Fragebogen ein

Nach dem kurzen Telefonat werden deine Skills abgefragt. Auch hier setzen wir wieder einen Chatbot ein. Hier wird eine Selbsteinschätzung deiner Skills abgefragt.

Erstes Get-To Know

Wenn die angegebenen Skills passen, laden wir Dich zu einem ersten Get-To Know Termin ein. Hier prüfen wir deine fachliche Qualifikation und Deine vorherigen Angaben auf Herz und Niere. 

Zweites Get-To Know

Im zweiten Get-To Know dreht sich alles rund um Deine Persönlichkeit in einem Gespräch mit uns und teilen von unserem Team schauen wir, ob wir gut zusammen arbeiten können.

You got the Job!

Wenn dann alles passt, freuen wir uns darauf, dir zeitnah eine Rückmeldung geben zu können und gemeinsam mit Dir durchstarten zu können 🚀

Sie möchten mehr über unsere Lösung erfahren? Laden Sie sich unser Whitepaper herunter!