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Sales Manager (m/w/d)

Sales Manager (m/w/d)

Du bist Verkaufsexperte, hast erste Erfahrung gesammelt, möchtest nun aber nicht nur erfolgreich Verkaufen sondern auch noch erfolgreich deine weiteren Kenntnisse einbringen?

Dich stört es, dass dein Talent und deine innovativen Ideen durch zu stark vorgegebene Strukturen nicht richtig eingesetzt werden können? Dann ist dieser Job genau das richtige für Dich!

ScaleUnit hat sich das Ziel gesetzt, Marktführer zu werden und in dieser spannenden und attraktiven Stelle hast Du die Möglichkeit den Weg dahin mit zu ebnen.

Als Sales Manager (m/w/d) wirst Du gemeinsam mit der Geschäftsführung für den Aufbau und die Skalierung des Vertriebs zuständig sein.

Neben dem Aufbau des Vertriebs wirst Du auch für das Schaffen digitaler Prozesse gemeinsam mit der Hilfe von professionellen Dienstleistern verantwortlich sein. Dies inkludiert vor allem das Aufsetzen eines stark automatisierten CRMs. Ein Teil Deiner Aufgaben ist es natürlich auch, Abschlussgespräche zu führen und unsere innovativen Produkte zu verkaufen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt in weniger als 60 Sekunden!
Projekte

Das sind deine Aufgaben

Erfahrung

Du hast dieses Vorwissen

Vorteile

Deine Benefits

Kontakt

Dein Ansprechpartner

Ablauf

Der Ablauf Deiner Bewerbung bei ScaleUnit

Fülle den Chatbot aus

Bei uns brauchst Du Dir keine Sorgen über ein Anschreiben und einen ausgefeilten Lebenslauf zu machen. Durch unsere eigens entwickelte Chatbotrecruiting-Lösung vereinfachen wir Dir Deine Bewerbung: Es muss einzig der Chatbot ausgefüllt und abgesendet werden!

15-Minütiges Telefonat

Nachdem wir Deine Infos vom Chatbot übermittelt bekommen haben und wir denken, dass Du zu uns passen könntest, wirst Du zeitnah von uns angerufen. In einem lockeren Telefonat lernen wir uns persönlich kennen und erläutern Dir alle weiteren Schritte.

Trage deine Selbsteinschätzung in einem online Fragebogen ein

Nach dem kurzen Telefonat werden deine Skills abgefragt. Auch hier setzen wir wieder einen Chatbot ein. Hier wird eine Selbsteinschätzung deiner Skills abgefragt.

Erstes Get-To Know

Wenn die angegebenen Skills passen, laden wir Dich zu einem ersten Get-To Know Termin ein. Hier prüfen wir deine fachliche Qualifikation und Deine vorherigen Angaben auf Herz und Niere. 

Zweites Get-To Know

Im zweiten Get-To Know dreht sich alles rund um Deine Persönlichkeit in einem Gespräch mit uns und teilen von unserem Team schauen wir, ob wir gut zusammen arbeiten können.

You got the Job!

Wenn dann alles passt, freuen wir uns darauf, dir zeitnah eine Rückmeldung geben zu können und gemeinsam mit Dir durchstarten zu können 🚀

Wie Sie Ihr Unternehmen langfristig nach Vorne bringen:

Nutzen Sie Ihre Website als
Ausgangsbasis zur Generierung
von Neukunden!

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